歯科医師（常勤）募集要項

当院には、お子さまからご高齢の方まで幅広い年代の患者さまが来院されます。各年代における疾患のリスクを考慮した治療や、患者さま対応のポイントなどを学べる環境です。

診療は基本的に、患者さま1人につき30分を確保しており、新人の方の場合は45分の時間をとっています。また、入職1年目は並行診療を行いません。

院長は矯正治療・インプラント治療の豊富な経験を持ち、そのキャリアは30年以上になります。特に矯正治療は、月に300名ほどの患者さまが来院されるため、多くの症例を経験できる環境だと言えるでしょう。インプラント治療は月に1、2回程度あり、休診日の木曜9:00～13:00、14:00～18:30に実施すると決まっています。

インプラント治療に携わるかどうかは、ご自身の希望でお選びいただけます。もしインプラント治療のために出勤した場合は、きちんと代休の取得が可能です。

矯正治療やインプラント治療に興味があり、スキルをつけたい方にはおすすめの職場と言えます。また、その他にもさまざまな治療分野を経験できるため、対応できる治療の幅を広げられるでしょう。ぜひ気軽にご応募いただければと思います。

歯科医師の方の採用にあたって、経験の有無やブランクは問いません。

歯科医師免許を取得したばかりの方やブランクのある方は、いきなり一人で治療を任されたらどうしようと不安を感じるかもしれません。しかし、当院ではそうした心配は無用です。

できる治療から始めて、ご相談しながら無理のない範囲で治療をお任せしていきます。院長自らがしっかりと教育の時間をとり、診療時間中はいつでも質問を受付けているので、ご安心ください。

勉強熱心な院長は、数々のセミナーを受講し知識と技術の向上に努めてきました。これまでに培ってきた技術や経験を活かし、マンツーマンで丁寧な指導を行います。また、先輩スタッフと一緒にマネキンを使用した練習も可能です。

1日の平均来院数が120名以上と多いため、たくさんの経験を積んでいただけます。さまざまな治療を経験したい若手の歯科医師からブランクのある歯科医師まで、一人ひとりに合った教育を行っています。

週休2.5日制を導入している当院は、木曜・日曜・祝日が固定の休日です。半日分の休みは、スタッフ間で相談の上、曜日を決めて取得できます。決まった曜日が休日ですので、予定も立てやすいのではないでしょうか。また年間休日は125日以上と多めで、祝日の振替診療も行っていません。

長期休暇も充実させ、2023年は夏季と年末年始でそれぞれ8日間の休暇がありました。2024年は夏季休暇が8日間あり、年末年始休暇は9日間を予定しています。

有給休暇の取得率は、100％を達成。休暇を取得する際は、1か月前の申請をお願いします。もしスタッフ同士の希望日が重なっても、1日最大3名まで同日に休暇を取得可能です。有休と代休を組み合わせて、最長1か月お休みしたスタッフもいます。旅行や家族のイベントなど、休暇中は思いのままに自分の時間をお過ごしください。

「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、このような休日・休暇の体制を整備しました。ワークライフバランスを大切にしながら、お仕事に取り組んでいただきたいと考えています。

独立を考えている方には、開業のためのノウハウをお伝えできる体制を整えています。これまでに培った医院運営のノウハウも、惜しみなく伝授いたします。

実際に、これまでに7～8名の歯科医師が当院で勤務後に独立開業しました。

自院の取り組みやノウハウ、集患方法、マーケティング、開業支援者の紹介、スタッフマネジメントなど、さまざまな内容をお教えします。また、経営セミナー（WEBセミナー）をいつでも視聴できるようにしているので、ぜひご活用ください。

さらに、開業後1年間は症例相談やスタッフマネジメントの相談を受付けています。土曜の診療後に1～2時間程度、無料で相談に応じています。開業後のサポートも行っているので、安心して独立への道を歩めるのではないでしょうか。

勤務医として働きながら、歯科医院を開業するためのノウハウを学べる環境が整っています。将来の独立を視野に入れている方にとって、貴重な経験となることでしょう。